Die Vorteile von Leiharbeitern aus Polen für Ihr Unternehmen

1. Flexibilität: Mit Leiharbeitern aus Polen können Sie schnell auf saisonale Spitzen oder unerwartete Bedarfsschwankungen reagieren, indem Sie temporäre Arbeitskräfte genau dann einsetzen, wenn Sie sie benötigen.
2. Kostenersparnis: Durch die Nutzung von Leiharbeitern aus Polen können Sie Ihre Personalkosten flexibel anpassen und vermeiden langfristige Verpflichtungen. Sie zahlen nur für die tatsächlich geleisteten Stunden.
3. Schnelle Verfügbarkeit: Polnische Leiharbeiter stehen in der Regel schnell zur Verfügung, sodass Sie Engpässe in Ihrem Unternehmen schnell und effizient überbrücken können.
4. Fachkräfte: Polnische Leiharbeiter sind oft gut ausgebildet und verfügen über Erfahrung in den Bereichen Logistik, Produktion und Lagerhaltung, was eine schnelle Einarbeitung und hohe Leistungsfähigkeit gewährleistet.
5. Entlastung der internen Ressourcen: Durch die Nutzung von Leiharbeitern aus Polen können Sie Ihre internen Ressourcen entlasten, da Sie sich nicht um Rekrutierung, Verwaltung und Weiterbildung kümmern müssen.
6. Multikulturelles Know-how: Polnische Leiharbeiter bringen oft ein breites Spektrum an kulturellem Wissen und Erfahrungen mit, was sich positiv auf die Teamdynamik und die Lösung von Problemen auswirken kann.
7. Effizienzsteigerung: Durch den gezielten Einsatz von Leiharbeitern aus Polen können Sie Engpässe in Ihrem Unternehmen reduzieren und die Produktivität sowie die Effizienz in den Bereichen Logistik, Produktion und Lagerhaltung steigern.
8. Schnelle Anpassungsfähigkeit: Polnische Leiharbeiter sind oft sehr anpassungsfähig und können sich schnell in neue Arbeitsumgebungen und -aufgaben einfinden, was die Flexibilität und Agilität Ihres Unternehmens verbessert.
9. Verfügbarkeit von Spezialisten: Über spezialisierte Personalvermittlungsagenturen haben Sie Zugang zu einem Pool von qualifizierten Fachkräften in den Bereichen Logistik, Produktion und Lagerhaltung, die Ihre spezifischen Anforderungen erfüllen.
10. Risikominimierung: Durch die Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Agentur für Leiharbeit aus Polen können Sie das Risiko von Personalengpässen und unerwarteten Problemen in Ihrer Personalbeschaffung minimieren und gleichzeitig Ihre rechtlichen Verpflichtungen erfüllen.

Ein Preis, All-inclusive

Wir wissen, dass unsere Kunden sich nach einem All-inclusive Prinzip sehnen. Das bedeutet, dass der Kunde sich auf die Lösung und nicht das Problem konzentrieren möchte.

Wir bieten unseren Kunden den vollen Serviceumfang und organisieren und kontrollieren sämtliche Angelegenheiten, die mit der Entsendung von Leiharbeitern aus Polen entstehen.

Folgende Leistungen sind im Stundensatz inklusive:

• Alle Sozialabgaben
• Beiträge für die Versicherungsträger
• Payroll der Mitarbeiter (Lohnzahlung etc.)
• Unterkunftsorganisation und Koordinierung
• Planung und Organisation der Anreise
• Hin- und Rückfahrt zum und vom Kundenbetrieb
• Unterstützung durch einen Koordinator (für Mitarbeiter)
• Planung und Durchführung durch Projekt-Manager
• Deutscher Support
  

Sie sehen also, dass Sie von der Bestellung bis zur Abwicklung in besten Händen sind und sich auf Ihre Kernarbeit, nämlich Ihr Geschäft konzentrieren können.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.